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四川文轩职业学院是如何安排实习的?

来源:四川职高信息网   时间:2025-06-30 11:49

四川文轩职业学院的实习安排以“校企合作、产教融合”为核心,通过系统化的流程设计、多元化的合作模式和严格的质量监控,确保学生获得与专业高度匹配的实践机会,提升就业竞争力。以下是具体安排方式:

一、实习安排原则

  1. 专业对口性
    实习岗位与所学专业高度匹配,确保学生将理论知识转化为实践技能(如护理专业学生进入医院实习,计算机专业学生进入IT企业开发项目)。
  2. 分层分类实施
    • 集中实习:由学院统一组织,安排至合作企业或机构(占80%以上学生)。
    • 自主实习:学生自行联系企业,需经学院审核企业资质和实习岗位(占比约15%)。
    • 顶岗实习:毕业前最后一年,学生以“准员工”身份全职参与企业工作(时长6-12个月)。
  3. 全过程管理
    从实习准备、过程监督到成果考核,学院、企业、学生三方共同参与,确保实习质量。

二、实习流程与时间安排

1. 实习前准备(第1-2学期)

  • 职业规划课程
    大一开设《职业生涯规划》,引导学生明确职业方向,了解行业需求。
  • 技能培训与考证
    根据专业要求,组织学生考取相关职业资格证书(如护士资格证、1+X Web前端开发证书)。
  • 企业宣讲会
    邀请合作企业进校宣讲,介绍实习岗位、工作内容和职业发展路径。
  • 实习动员大会
    大二上学期召开动员会,解读实习政策、安全规范和考核标准。

2. 实习单位分配(大二下学期)

  • 集中实习分配
    • 双选会:学院组织企业与学生双向选择,学生根据兴趣和企业需求投递简历。
    • 订单班优先:与京东、成都地铁等企业合作的“订单班”学生,直接进入对应企业实习。
    • 专业匹配:非订单班学生按专业分组,分配至合作企业(如教育类专业学生进入幼儿园,建筑类专业学生进入施工单位)。
  • 自主实习审核
    • 学生提交企业资质证明(营业执照、实习协议)、岗位说明书等材料。
    • 学院审核通过后,学生方可自主实习,并需定期提交实习报告。

3. 实习过程管理(大三全年)

  • 企业导师指导
    企业为每位实习生配备导师,负责技能传授、工作指导和职业规划建议。
  • 学院巡查与反馈
    • 定期走访:学院就业指导中心每季度赴企业巡查,了解学生实习情况。
    • 线上沟通:通过实习管理平台(如“校友邦”APP),学生每日打卡、提交日志,导师和企业HR在线反馈。
  • 安全与权益保障
    • 学院为学生购买实习责任险,覆盖意外伤害、医疗等风险。
    • 企业需与学生签订实习协议,明确薪资、工时、保险等条款(如月薪不低于当地最低工资标准)。

4. 实习考核与总结(实习结束后1个月)

  • 考核方式
    • 企业评价(占比60%):企业导师根据工作态度、技能水平、团队协作等评分。
    • 学院评价(占比30%):根据实习报告、巡查记录、线上日志等评分。
    • 学生自评(占比10%):学生反思实习收获与不足。
  • 成果应用
    • 考核合格者获得《实习鉴定表》,作为毕业资格审核依据。
    • 优秀实习生可获企业“优先录用资格”或学院“实习标兵”表彰。

三、实习合作模式

1. 订单班培养

  • 合作企业:京东、成都地铁、通威集团、新华文轩等。
  • 实施方式
    • 企业提前参与招生,学生入学即签订《实习就业协议》。
    • 课程由企业与学院共同开发(如“京东电商班”增设《跨境电商运营》课程)。
    • 实习期间直接进入企业核心岗位(如地铁运营班学生参与车站管理)。
  • 优势:实习与就业无缝衔接,学生毕业后直接转正。

2. 现代学徒制

  • 合作企业:华西医院、四川现代医院、长虹电器等。
  • 实施方式
    • 企业导师与学院教师组成“双导师”团队,共同授课。
    • 学生每周3天在校学习,2天在企业实习(如护理专业学生轮岗临床科室)。
    • 实习期间享受企业员工同等福利(如工作餐、交通补贴)。
  • 优势:深度融入企业文化,技能提升更快。

3. 共建实训基地

  • 合作企业:中软国际、达内教育、成都文旅集团等。
  • 实施方式
    • 学院与企业共建校内实训室(如“中软国际软件测试实训中心”)。
    • 实训项目来自企业真实案例(如为成都文旅集团开发景区管理系统)。
    • 实习期间表现优秀者可直接留用。
  • 优势:接触行业前沿技术,积累项目经验。

四、实习保障措施

  1. 安全保障
    • 实习前开展安全教育(如消防演练、职业病防护)。
    • 企业需提供安全的工作环境,学院定期检查安全隐患。
  2. 权益保障
    • 严禁企业安排学生从事高危、超时或与专业无关的工作。
    • 学生实习薪资不低于当地最低工资标准(如成都为2100元/月)。
  3. 心理支持
    • 学院心理咨询中心为实习学生提供线上咨询,缓解工作压力。
    • 企业导师关注学生适应情况,及时沟通解决矛盾。

五、学生需注意的事项

  1. 遵守企业规章制度
    • 实习期间视为企业员工,需按时出勤、服从管理。
  2. 主动学习与反馈
    • 定期与学院导师沟通实习进展,遇到问题及时求助。
  3. 保护个人信息
    • 谨慎签署企业文件,避免泄露身份证、银行卡等敏感信息。
  4. 保留实习证据
    • 保存工资条、考勤记录、实习协议等材料,维护自身权益。

六、如何获取实习信息?

  1. 学院官网
    登录四川文轩职业学院就业网(job.scwxxy.cn),查看合作企业名单、实习岗位需求。
  2. 就业指导中心
    • 地址:学院行政楼2楼
    • 电话:028-XXXXXXX(官网可查)
    • 可咨询实习政策、企业合作细节。
  3. 辅导员与班主任
    定期接收班级群发布的实习通知,参与实习动员会和双选会。
  4. 企业宣讲会
    关注学院公告栏、教学楼海报,参加合作企业线下宣讲会。
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