成都华商理工职业学校包分配吗

成都华商理工职业学校不直接承诺“包分配”，但学校通过多种就业保障措施帮助学生实现高质量就业，以下是具体说明：

一、学校就业政策的核心原则

1. 不承诺“包分配”：
   根据国家职业教育政策，学校不再使用“包分配”这一表述，而是强调通过校企合作、就业指导等方式提升学生的就业竞争力，帮助学生自主择业。

2. 就业保障措施：
   学校通过以下方式为学生提供就业支持：

   • 校企合作：与多家企业建立长期合作关系，为学生提供实习和就业机会。例如，学校可能与航空、轨道交通、旅游、计算机等行业的企业合作，根据企业需求调整专业设置和课程内容。
   • 就业指导：设立就业指导中心，提供职业规划、简历制作、面试技巧等培训，帮助学生提升就业能力。
   • 订单班培养：部分专业开设“订单班”，与企业联合制定培养方案，学生毕业后可直接进入合作企业工作。
   • 校园招聘：定期举办校园招聘会，邀请合作企业进校招聘，为学生提供直接面对企业的机会。

二、学生就业情况的实际表现

1. 就业率数据：
   学校官方数据显示，近年来毕业生就业率保持在较高水平（如90%以上），但具体数据可能因专业、年份等因素有所波动。

2. 就业去向：

   • 毕业生主要进入合作企业、行业相关单位或自主创业。
   • 部分专业（如航空服务、轨道交通运营管理）的毕业生可能进入机场、地铁、高铁等单位工作。
   • 计算机、电子商务等专业的毕业生可能进入互联网、电商企业或自主创业。

3. 就业质量：

   • 学校注重培养学生的实践能力和职业素养，毕业生在就业市场上具有较强的竞争力。
   • 部分学生通过校企合作项目或订单班培养，毕业后可直接进入知名企业工作。

三、学生与家长需注意的事项

1. 理性看待就业承诺：
   • 任何学校都无法保证所有学生100%就业，就业情况受个人能力、行业需求、经济环境等多种因素影响。
   • 家长和学生应理性看待学校的就业政策，避免被“包分配”等表述误导。
2. 提升自身竞争力：
   • 学生应在校期间认真学习专业技能，积极参加实习和实践活动，提升自己的综合素质。
   • 考取相关职业资格证书（如计算机等级证书、普通话证书、专业技能证书等）可增加就业竞争力。
3. 关注学校就业服务：
   • 了解学校就业指导中心的服务内容，如就业咨询、招聘会信息、企业合作项目等。
   • 主动与就业指导老师沟通，获取个性化的就业建议。

四、学校就业政策的优势与局限性

1. 优势：
   • 校企合作模式使学生能够接触真实的工作环境，积累实践经验。
   • 订单班培养为学生提供了明确的就业方向，降低了就业不确定性。
   • 就业指导服务帮助学生提升求职技能，增强就业信心。
2. 局限性：
   • 就业情况受行业波动影响，如航空、旅游等行业可能因经济环境变化出现就业需求下降。
   • 学生个人能力、职业规划等因素也会影响就业结果。