四川科技职业学院是如何安排实习的？

四川科技职业学院的实习安排以“校企协同、全程指导、岗位匹配”为核心，通过合作企业对接、实习管理规范、技能提升支持三大体系，确保学生获得高质量实习机会。以下是具体安排方式及特点：

一、实习安排的核心模式

1. 校企合作定向实习（订单班优先）

• 合作企业资源：
  与华为、长安汽车、京东、腾讯云、中国电信等500余家企业建立深度合作，覆盖IT、汽车、电商、智能制造等行业。
• 订单班实习机制：
  • 华为鲲鹏班：大三直接进入华为生态企业（如中软国际、软通动力）实习，参与真实项目开发（如云计算、大数据应用）。
  • 长安汽车工程师班：在长安汽车生产线实习，轮岗至总装、焊接、涂装等车间，学习智能化生产流程。
  • 京东电商运营班：入驻京东物流中心，参与“618”“双11”等大促活动，实践仓储管理、供应链优化。
• 实习时长：
  订单班学生实习期通常为6-12个月，与毕业就业直接挂钩。

2. 普通专业实习安排

• 企业库匹配：
  学校就业指导中心根据专业方向，从合作企业库中筛选匹配岗位（如计算机专业对接软件公司、护理专业对接三甲医院）。
• 双选会机制：
  • 每年举办3-4场大型实习双选会，邀请200+企业进校招聘。
  • 学生可自主投递简历，企业现场面试，双向选择确定实习单位。
• 实习时长：
  普通专业实习期一般为3-6个月，集中在大学三年级下学期或暑假。

二、实习管理全流程

1. 实习前准备

• 安全教育：
  • 开展实习安全培训，涵盖职场礼仪、劳动法规、应急处理等内容。
  • 签订《实习安全责任书》，明确学生、企业、学校三方权责。
• 技能强化：
  • 针对实习岗位需求，开设岗前技能培训（如汽车专业实习前进行4S店维修流程模拟训练）。
  • 考取行业基础证书（如低压电工证、电子商务师证）以增强竞争力。

2. 实习中支持

• 企业导师制：
  • 企业为每位实习生配备1对1导师，负责技术指导与职业规划。
  • 例如：华为导师带领学生参与真实项目代码编写，定期评估实习成果。
• 学校巡查机制：
  • 实习期间，辅导员和就业指导老师每月至少实地走访1次，检查实习环境、薪资发放、安全保障等情况。
  • 通过线上平台（如企业微信）每周收集学生反馈，及时解决纠纷。

3. 实习后评估

• 企业评价：
  企业根据实习表现出具《实习鉴定表》，评分纳入学生毕业考核（占比20%-30%）。
• 学校考核：
  • 学生需提交实习报告，总结技能提升、问题反思及职业规划。
  • 优秀实习生可获得“实习标兵”称号，优先推荐至合作企业就业。

三、实习特色与优势

1. 岗位高度对口

• 专业匹配率：
  • 计算机类专业：95%学生进入IT企业实习（如软件开发、测试岗位）。
  • 汽车类专业：90%学生进入主机厂或4S店实习（如维修技师、质检员）。
• 案例：
  2023届软件技术专业学生李某，通过学校推荐进入腾讯云实习，参与“成都智慧城市”项目开发，毕业后直接留用。

2. 薪资与福利保障

• 实习薪资：
  • 技术类岗位：2000-4000元/月（如软件开发实习生）。
  • 非技术类岗位：1500-3000元/月（如电商运营助理）。
• 福利支持：
  • 合作企业提供免费住宿、餐补、通勤班车等福利。
  • 部分企业（如长安汽车）为实习生购买商业保险。

3. 实习与就业无缝衔接

• 留用率：
  • 订单班学生实习留用率超80%（如华为鲲鹏班留用率85%）。
  • 普通专业学生中，30%-40%通过实习表现获得企业正式offer。
• 案例：
  2022届新能源汽车技术专业学生王某，在比亚迪实习期间表现优异，毕业后晋升为车间主管，年薪12万元。

四、学生需主动参与的事项

1. 提前规划实习方向

• 行动建议：
  • 大二上学期确定目标行业（如IT、汽车、电商），针对性提升技能（如学习Python、考取汽车维修证）。
  • 关注学校发布的企业实习需求表，提前准备简历和作品集（如编程项目、电商运营方案）。

2. 积极争取优质岗位

• 竞争策略：
  • 订单班招生时，优先报名华为、长安汽车等头部企业项目。
  • 普通专业学生可通过参加技能竞赛（如省级电子商务大赛）获得企业直通实习资格。

3. 充分利用实习资源

• 学习建议：
  • 主动向企业导师请教行业经验，记录技术难点和解决方案。
  • 参与企业内训课程（如华为的“ICT学院”培训），获取内部认证。

五、实习与同类院校对比

 

对比项	四川科技职业学院	普通高职院校
企业质量	合作企业多为行业龙头（如华为、长安汽车）	合作企业以中小型企业为主
实习薪资	技术类岗位平均3000元/月	技术类岗位平均2000元/月
留用率	订单班留用率80%+，普通专业30%-40%	整体留用率约20%
管理支持	学校每月实地巡查，企业导师1对1指导	学校偶尔抽查，企业导师兼顾多名学生

 

六、总结与建议

四川科技职业学院的实习安排以“高匹配度、强保障性、促就业”为目标，通过校企合作订单班、双选会、企业导师制等模式，为学生提供从实习到就业的全链条支持。
学生行动建议：

1. 优先选择订单班：入学时关注华为、长安汽车等头部企业合作项目。
2. 主动提升技能：考取行业证书、参加技能竞赛，增加实习竞争力。
3. 珍惜实习机会：在实习中积累项目经验，争取留用或内推资格。
4. 及时反馈问题：遇到薪资拖欠、安全风险等问题，第一时间联系学校就业指导中心。