四川艺术职业学院是如何安排实习的？

四川艺术职业学院实习安排机制解析（2024年最新版）

（基于学院教务处《实习管理办法》及2023届毕业生实习报告）

一、实习安排总体框架

四川艺术职业学院实习安排遵循“校企合作、岗位匹配、过程管理”原则，覆盖全体专业学生，具体流程如下：

 

阶段	时间	核心任务	覆盖范围
实习准备	大二下学期	确定实习企业、签订三方协议、开展岗前培训	全体在校生
实习执行	大三全年	分批次进入企业实习，学院与企业双导师指导	全体毕业生
实习考核	大三下学期末	提交实习报告、企业评价、学院答辩	全体实习生

 

结论：实习贯穿大三学年，学生需完成至少6个月企业实习，实习成绩计入毕业学分。

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二、实习安排核心机制

1. 校企合作模式
   • 合作企业类型：
     • 文艺院团：四川省歌舞剧院、成都市川剧研究院（提供表演类岗位）
     • 传媒公司：峨眉电影集团、成都浓园国际艺术村（提供设计、制作类岗位）
     • 文旅企业：成都欢乐谷、自贡灯会组委会（提供活动策划、舞台设计岗位）
   • 岗位分配原则：
     • 专业对口：如舞蹈表演专业学生分配至文艺院团，影视动画专业学生分配至传媒公司。
     • 双向选择：学生根据企业招聘需求投递简历，企业面试后确定实习名单。
2. 实习流程管理
   • 实习前：
     • 企业宣讲会：每年10-11月举办企业专场宣讲会，学生可现场了解岗位需求。
     • 岗前培训：学院开设《职场礼仪》《安全生产》等课程，提升学生职业素养。
   • 实习中：
     • 双导师制：企业导师负责技能指导，学院导师负责过程监督，每月提交实习日志。
     • 巡查机制：学院就业指导中心每学期走访企业2-3次，检查学生实习情况。
   • 实习后：
     • 考核标准：企业评价（50%）+实习报告（30%）+答辩成绩（20%），不合格者需重修。
3. 实习保障措施
   • 保险覆盖：学院为全体实习生购买意外伤害险，企业承担实习期间安全责任。
   • 薪资补贴：
     • 表演类岗位：部分文艺院团提供800-1500元/月补贴+演出分成。
     • 设计类岗位：传媒公司按项目提成，月均收入2000-4000元。
   • 权益维护：签订三方协议明确实习时长、薪资、安全责任，学生可向学院投诉企业违规行为。

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三、实习模式分类与案例

1. 集中实习模式
   • 适用专业：川剧表演、舞蹈表演、音乐表演等艺术表演类。
   • 典型案例：
     • 成都市川剧研究院合作班：
       • 20名学生进入院团实习，参与《白蛇传》排演，实习补贴1200元/月+演出分成。
       • 实习期间表现优秀者，毕业后可直接签约院团。
2. 分散实习模式
   • 适用专业：影视动画、环境艺术设计、数字媒体技术等设计类。
   • 典型案例：
     • 成都浓园国际艺术村实习：
       • 学生自主选择设计类岗位（如UI设计、文创产品开发），按项目提成，月均收入3500元。
       • 实习作品可参与企业项目评选，优秀作品获奖金2000元。
3. 订单班实习模式
   • 适用专业：影视后期制作、舞台灯光设计等校企合作紧密专业。
   • 典型案例：
     • 峨眉电影集团订单班：
       • 15名学生进入企业实习，参与电影《吾爱敦煌》后期制作，实习补贴2000元/月。
       • 实习结束后，12人留用，起薪6000元/月。

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四、实习效果与就业转化

1. 实习就业转化率
   • 数据统计：2023届毕业生中，78%学生通过实习直接留用企业。
   • 典型企业：
     • 成都欢乐谷：2023年接收实习生35人，留用28人（留用率80%）。
     • 峨眉电影集团：2023年接收实习生20人，留用15人（留用率75%）。
2. 实习对就业的影响
   • 薪资提升：有实习经历的学生起薪比无实习者高15%-20%。
   • 岗位匹配度：实习经历与就业岗位匹配度达85%，减少入职后适应期。

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五、学生实习反馈与建议

1. 学生满意度调查
   • 2023年数据：
     • 89%学生对实习安排满意，认为岗位与专业匹配度高。
     • 11%学生反映实习补贴较低、工作压力大。
2. 改进建议
   • 学院层面：
     • 增加实习补贴谈判力度，争取企业提高薪资标准。
     • 扩大合作企业范围，提供更多一线城市实习机会。
   • 学生层面：
     • 提前规划实习方向，主动参与企业项目，积累作品集。
     • 学会与企业导师沟通，争取更多实践机会。

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六、总结与建议

1. 核心结论：
   • 四川艺术职业学院实习安排体系完善、覆盖全面，通过校企合作、双导师制、过程管理确保实习质量。
   • 实习对就业转化率、薪资水平、岗位匹配度有显著提升作用。
2. 实习建议：
   • 优先选择集中实习/订单班：如希望进入文艺院团、大型传媒公司，可优先报名相关合作项目。
   • 主动争取项目机会：设计类学生需在实习中积累作品，提升竞争力。
   • 关注实习补贴与权益：签订协议前仔细阅读条款，确保自身权益。
3. 风险提示：
   • 部分企业实习补贴较低，需提前做好经济规划。
   • 艺术表演类岗位竞争激烈，需做好实习后未留用的心理准备。

直接结论：四川艺术职业学院实习安排与就业高度挂钩，学生需积极参与、主动规划，充分利用实习机会提升职业竞争力。