成都航空职业技术学院是如何安排实习的？

来源：四川职高信息网时间：2025-06-26 16:58

成都航空职业技术学院通过校企协同、分层分类、动态管理的模式，构建“认知实习-跟岗实习-顶岗实习”三级体系，确保学生实习与航空产业需求无缝对接。以下从实习模式、企业合作、管理机制、学生反馈四方面深入解读。

学校根据专业特性，将实习分为三个阶段，覆盖学生从大一到大三的全周期：

关键说明：

学校与200+家航空企业建立实习基地，覆盖航空制造、运输、维修、无人机四大领域，核心合作企业及岗位如下：

行业方向	合作企业	典型岗位	实习内容	实习补贴（元/月）
航空制造与维修	成飞、中航工业成都飞机设计研究所	飞机装配工、机务维修员、工艺员	参与飞机部件装配、维修工具使用、工艺文件编制	2500-4000
航空运输与服务	国航、川航、成都航空	地勤服务、签派助理、货运代理	机场值机、航班调度、货物分拣	3000-5000
无人机应用	大疆创新、纵横股份	无人机飞手、航拍工程师、测绘技术员	无人机组装调试、航线规划、数据采集与分析	3500-4500
航空物流	顺丰航空、京东物流	仓储管理、报关员、物流调度	航空货运操作、海关报关、物流系统优化	2800-3800

数据补充：

双导师制：
- 企业导师：负责技能培训与工作指导（如成飞机务导师教授飞机维修实操）；
- 学校导师：跟踪学生思想动态，协调实习问题（如调整实习安排、处理突发情况）。
动态考核与反馈：
- 企业评分：占实习总成绩的60%（含工作态度、技能掌握、团队协作）；
- 学校评分：占40%（含实习报告、答辩表现、企业评价反馈）；
- 淘汰机制：连续两周考核不合格者，需重新申请实习或延期毕业。
安全与权益保障：
- 保险覆盖：学校为全体实习生购买“实习责任险”，企业提供劳动保护装备；
- 投诉渠道：设立实习监督热线（028-88459377），24小时内响应学生诉求。

案例1：成飞订单班顶岗实习（2022级飞机机电设备维修专业）
- 实习内容：参与ARJ21飞机机翼装配，学习铆接、密封胶涂覆等工艺；
- 企业评价：“学生动手能力强，能快速适应车间环境，实习留用率92%”；
- 学生反馈：“企业导师手把手教，比课堂更实用，但需适应倒班（早8晚8，两周一倒）”。
案例2：川航地勤跟岗实习（2023级空中乘务专业）
- 实习内容：协助值机、行李托运、旅客引导；
- 技能提升：“学会处理旅客投诉、航班延误应急处置，英语口语进步明显”；
- 补贴情况：实习工资3500元/月，提供免费员工餐与通勤车。
案例3：大疆无人机自主实习（2021级无人机应用技术专业）
- 申请流程：通过学校合作企业库筛选大疆，提交简历+作品集（航拍视频），通过面试；
- 实习收获：“掌握无人机测绘软件操作，参与农田测绘项目，获企业优秀实习生称号”。

实习安排核心优势：
- 高匹配度：95%岗位与专业相关，避免“流水线打杂”；
- 强留用率：订单班实习留用率超90%，非订单班学生通过实习表现亦可获企业青睐；
- 双导师保障：企业导师教技能，学校导师管生活，实习质量可控。
学生实习准备建议：
- 提前规划：大一暑假认知实习前，明确职业方向（如机务、空乘、无人机飞手）；
- 技能储备：考取行业证书（如无人机驾驶证、机务维修基础执照），提升竞争力；
- 主动沟通：实习中多向企业导师请教，积累项目经验（如参与飞机维修报告撰写）。
风险提示：
- 岗位强度：部分岗位需倒班（如机务夜班）、户外作业（如无人机测绘）；
- 淘汰压力：顶岗实习考核不合格者，可能影响毕业或就业。

如有疑问，可直接联系学校实习管理办公室（电话：028-88459377）或查看《实习管理手册》（www.cap.edu.cn/sxgl）获取最新政策！
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