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成都工业职业技术学院是如何安排实习的?

来源:四川职高信息网   时间:2025-05-23 14:11

成都工业职业技术学院的实习安排以校企合作、工学结合为核心,通过“实习-就业”一体化模式,确保学生实践能力与岗位需求高度匹配。以下为实习安排的详细说明:

一、实习体系架构

1. 实习类型与阶段

 

实习类型 时间安排 目标 覆盖专业
跟岗实习 第2-3学期(2-4周) 熟悉企业环境、工作流程,掌握基础技能。 轨道交通、智能制造、汽车工程等
顶岗实习 第4-5学期(6个月) 独立承担岗位工作,完成企业项目,达到准员工标准。 现代物流、信息技术、建筑工程技术等
毕业实习 第6学期(3-6个月) 结合毕业设计/论文,解决企业实际问题,为就业过渡。 全专业覆盖(根据就业方向调整)

 

2. 校企合作模式

  • 订单班实习
    • 与成都地铁、京东物流、一汽丰田等企业合作开设订单班,学生入学即签订实习就业意向协议。
    • 案例:轨道交通专业订单班学生第4学期起进入成都地铁集团跟岗实习,毕业后直接转正。
  • 现代学徒制
    • 企业导师与学校教师联合授课,学生半工半读。
    • 案例:智能制造学院与富士康合作,学生每周3天在校学习、2天在企业实践,毕业即具备中级技工技能。

二、实习管理机制

1. 实习前准备

  • 企业遴选
    • 合作企业需通过学校资质审核(如规模、岗位安全性、薪资福利等),近三年新增合作企业超50家。
  • 岗前培训
    • 开展《实习安全教育》《职场礼仪与沟通》课程,学生需通过考核方可进入企业。
  • 双选会匹配
    • 举办实习双选会,学生与企业双向选择,岗位与专业匹配度超85%。

2. 实习过程管理

  • 双导师制
    • 学校导师:负责实习指导、成绩评定及心理疏导。
    • 企业导师:负责技能培训、工作考核及职业规划。
  • 过程监控
    • 使用“工学云”实习管理平台,学生每日签到、提交实习日志,导师每周点评。
    • 学校每月走访企业,检查学生出勤、工作表现及企业指导情况。
  • 考核标准
    • 实习成绩=企业评价(40%)+学校导师评价(30%)+实习报告(30%)。
    • 成绩不合格者需重修,影响毕业资格。

3. 实习后保障

  • 就业转化
    • 顶岗实习表现优秀者,企业优先录用。2023届毕业生中,85%的顶岗实习学生留任合作企业。
  • 反馈改进
    • 收集企业、学生、导师三方反馈,优化下一年度实习计划。
    • 案例:根据企业建议,2024年新增“工业机器人运维”实习岗位,覆盖智能制造专业。

三、实习资源与支持

1. 实习基地建设

  • 校内实训基地
    • 投资超2亿元建设轨道交通、智能制造、现代物流等实训中心,设备与企业同步。
    • 功能:模拟真实工作场景,学生可完成基础技能训练后再进入企业。
  • 校外实习基地
    • 与300余家企业合作建立校外实习基地,包括:
      • 国企:成都地铁、中铁二局;
      • 民企500强:京东物流、一汽丰田;
      • 行业龙头:新希望乳业、通威太阳能。

2. 实习补贴与保障

  • 薪资福利
    • 顶岗实习学生月薪2000-4000元(根据岗位、企业规模浮动),部分企业提供餐补、住宿。
  • 保险与安全
    • 学校为学生购买实习责任险,企业提供劳动保护用品及安全培训。
  • 纠纷处理
    • 设立实习投诉专线(028-85640999),48小时内响应学生与企业争议。

四、实习成效与反馈

1. 就业数据支撑

  • 就业率提升
    • 参与实习学生就业率较未参与学生高15%-20%,2023届实习学生平均起薪4200元/月。
  • 企业满意度
    • 合作企业对实习生技能水平满意度达92%,近三年新增合作企业订单班12个。

2. 学生案例

  • 案例1:2023届汽车制造专业学生张某,通过一汽丰田订单班实习,毕业后留任企业担任技术员,月薪5500元。
  • 案例2:2022届物流管理专业学生李某,在京东物流实习期间提出“仓储分区优化方案”,获企业创新奖并直接转正。

3. 改进方向

  • 扩大现代学徒制覆盖面:计划未来3年将现代学徒制专业从5个增至10个。
  • 加强新兴产业实习岗位开发:增设人工智能、新能源等领域的实习岗位。

五、学生与家长关注点

1. 学生行动建议

  • 积极参与实习双选会:提前准备简历,了解企业需求,争取进入优质实习岗位。
  • 主动沟通反馈:实习中遇到问题及时与学校导师、企业导师沟通,避免影响成绩。
  • 积累职业经验:利用实习机会考取行业证书(如低压电工证、叉车证),提升就业竞争力。

2. 家长支持建议

  • 关注实习安全:提醒子女遵守企业规章制度,注意人身与财产安全。
  • 鼓励适应职场:引导子女正确看待实习中的压力,培养职业素养。
  • 利用实习资源:了解子女实习企业情况,协助规划未来职业发展。

六、总结

成都工业职业技术学院通过校企合作订单班、现代学徒制、双导师制等模式,构建了“实习-就业”无缝衔接的体系,确保学生实习质量与就业保障。学生需积极参与实习过程,提升实践能力,家长可配合学校做好支持与引导,共同助力学生高质量就业。

直接获取实习信息的方法

  • 登录学校官网“实践教学”板块(http://www.cdpi.edu.cn/sjjx),查看实习计划、合作企业名单及实习安全手册。
  • 关注“成工职院实践教学”微信公众号,获取实习双选会通知、企业宣讲会信息及实习经验分享。
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