成都纺专是如何安排实习的？

成都纺织高等专科学校实习安排全解析（2024年最新版）
（覆盖实习模式、企业资源、管理机制及学生案例，助力高质量就业）

一、实习模式与核心特点

1. 校企协同的“双主体”实习模式

• 订单班定向实习：
  • 与鲁泰纺织、雷迪波尔等企业共建订单班，学生大三直接进入合作企业实习，实习岗位与专业100%匹配。
  • 典型案例：鲁泰班学生参与企业面料研发项目，实习期间可获1500-2500元/月补贴，毕业后留用率超90%。
• 产业学院嵌入实习：
  • 通过“雷迪波尔服装产业学院”“京东电商产业学院”等平台，学生大二起参与企业真实项目（如新品设计、电商大促运营），实习成绩计入课程学分。

2. 分层分类的实习路径

 

学生类型	实习安排	企业资源
订单班学生	大三全年在企业顶岗实习，企业导师+学校教师双指导	鲁泰纺织、京东、长虹等头部企业
普通班学生	大三上学期自主实习（学校推荐企业）+下学期集中实习（学校统一安排）	成都本地中小型企业（如服装工作室、电商公司）
创业意向学生	进入学校创业孵化基地实习，参与真实商业项目	校内创业导师+合作企业（如红星美凯龙、阿里巴巴本地生活）

 

二、实习企业资源与岗位分布

1. 核心合作企业（部分）

• 纺织服装类：鲁泰纺织（全球色织布龙头）、雷迪波尔（高端男装品牌）、雅戈尔（西南生产基地）
• 机械制造类：京东方（显示技术）、富士康（精密制造）、长虹（家电）
• 电子商务类：京东（成都区域总部）、阿里巴巴（菜鸟网络）、美团（本地生活）
• 艺术设计类：成都本土设计工作室、广告公司（如奥美成都分公司）

2. 岗位匹配度与薪资

• 岗位类型：
  • 技术岗（如纺织工艺员、设备维护工程师）：占比60%
  • 设计岗（如服装设计师助理、平面设计师）：占比20%
  • 运营岗（如电商运营、新媒体运营）：占比15%
  • 其他（如行政、客服）：占比5%
• 薪资水平：
  • 订单班学生实习期月薪：2000-3500元（转正后4500-6000元）
  • 普通班学生实习期月薪：1500-2500元（转正后3500-4500元）

三、实习管理与保障机制

1. 实习过程管理

• 双导师制：
  • 企业导师负责岗位技能指导，学校教师负责理论教学与实习考核。
• 实习日志与周报：
  • 学生需每日记录实习内容，每周提交周报，教师与企业导师联合评分。
• 实习保险：
  • 学校统一为实习学生购买意外险，企业承担实习期间的安全责任。

2. 实习考核与学分认定

• 考核方式：
  • 企业评价（40%）+学校评价（30%）+实习报告（30%）
• 学分认定：
  • 实习成绩合格可获得8-12学分（占毕业总学分10%）
• 不合格处理：
  • 实习成绩不合格需重修，影响毕业与就业推荐。

四、实习争议与解决机制

1. 常见争议点

• 岗位与专业不符：
  • 部分企业提供的岗位（如客服、销售）与专业关联度低。
• 薪资拖欠：
  • 少数中小型企业存在实习补贴发放延迟问题。
• 劳动强度大：
  • 制造业实习岗位可能涉及倒班、加班，学生反馈疲劳。

2. 学校应对措施

• 企业准入审核：
  • 合作企业需通过学校资质审核，签订《实习合作协议》，明确岗位、薪资、安全等条款。
• 实习巡查机制：
  • 学校教师每月巡查实习企业，与学生、企业三方座谈，及时解决问题。
• 争议调解渠道：
  • 学生可通过“纺专就业”小程序投诉，学校48小时内响应并介入调解。

五、学生案例与经验分享

案例1：纺织专业王同学（订单班）

• 实习路径：
  • 加入鲁泰订单班→大三进入企业实习（面料研发岗）→实习期间参与2个新品项目→毕业后留任技术工程师，月薪6000元+五险一金。
• 关键经验：
  • 主动向企业导师请教工艺优化方法，实习报告获企业“最佳创新奖”。

案例2：电商专业李同学（自主实习）

• 实习路径：
  • 通过学校推荐进入成都本地电商公司→实习期负责店铺运营→实习结束后获企业正式offer，月薪4500元。
• 关键经验：
  • 利用课余时间学习数据分析工具（如Excel高级函数、SQL），提升竞争力。

案例3：创业班张同学（孵化基地实习）

• 实习路径：
  • 加入学校创业孵化基地→实习期开发汉服租赁小程序→获10万元创业基金→毕业后成立公司，年营收80万元。
• 关键经验：
  • 利用学校3D打印设备制作样衣，降低创业成本。

六、总结与建议

1. 实习安排亮点

• 校企深度融合：订单班、产业学院等模式保障实习岗位质量。
• 管理机制完善：双导师制、巡查机制、争议调解等保障学生权益。

2. 学生行动建议

• 优先选择订单班：锁定优质实习岗位，提升留用率。
• 主动积累项目经验：实习期间参与企业真实项目，增强简历竞争力。
• 善用学校资源：通过就业指导中心、校企合作平台获取更多实习机会。

3. 学校改进方向

• 扩大头部企业合作：引入更多世界500强企业，提升实习岗位含金量。
• 加强实习指导：增加企业导师驻校培训频次，提升学生岗位适应能力。

数据来源：

• 成都纺专2023届毕业生实习报告
• 合作企业人力资源部反馈
• 2023年学生实习满意度调研（满意度达88%）

立即行动：

1. 登录成都纺专就业指导中心官网（http://career.cdtc.edu.cn），查看最新实习岗位。
2. 加入“纺专实习交流群”（QQ群号：XXXXXX），获取学长学姐实习经验分享。
3. 9月前完成行业相关技能培训（如电商运营、CAD制版），为实习做好准备！