学校有没有特别好的就业保障政策

成都新华高级技工学校拥有特别好的就业保障政策，主要体现在以下几个方面：

一、校企合作与就业推荐

• 广泛合作：学校与全国30000余家优质就业企业建立了长期合作协议，这些企业涵盖了多个行业和领域，为学生提供了丰富的就业机会。
• 定向培养：学校根据企业的需求，定向培养行业紧缺的复合型技能人才，确保学生所学与市场需求紧密对接。
• 毕业推荐：学生毕业后，学校会积极推荐其到合作企业就业，为学生顺利步入职场提供有力保障。

二、就业服务与指导

• 就业双选会：学校每年都会定期举办大型校园人才双选会，邀请众多知名企业HR负责人现场招聘。学生可以在双选会上直接与心仪的企业进行面试交流，提高就业成功率。
• 就业指导：学校设有专门的就业指导中心，为学生提供专业的就业指导服务。通过定期举办就业讲座、面试培训等活动，帮助学生提高求职技巧，增强就业竞争力。
• 创业帮扶：对于有创业意愿的学生，学校还提供创业指导意见和创业帮扶政策，帮助学生实现创业梦想。

三、实习机会与实践教学

• 实习项目：学校特别注重实习机会的提供，学生在校期间可以通过实习获取宝贵的工作经验，提前适应职场环境。这些实习项目不仅丰富了学生的简历，也为他们的未来就业打下了坚实的基础。
• 实践教学：学校注重理论与实践的结合，通过情景化教学模式和理实一体化实训室，让学生在实践中掌握专业技能，提高就业能力。

四、就业跟踪与回访

• 就业跟踪：学校定期安排学校领导老师前往合作企业单位进行走访，了解学生的工作情况，为学生提供持续的支持和帮助。
• 就业回访：学校还会对已经就业的学生进行回访，收集他们的就业反馈和意见，以便不断优化学校的就业保障政策。

综上所述，成都新华高级技工学校拥有完善的就业保障政策，通过校企合作、就业服务与指导、实习机会与实践教学以及就业跟踪与回访等多方面的措施，为学生提供了全方位的就业支持和服务。这些政策不仅有助于提高学生的就业竞争力，也为学生顺利步入职场和实现职业发展提供了有力保障。