遂宁：智能制造领域人才定向培养

来源：四川职高信息网时间：2024-09-19 11:32

遂宁在智能制造领域的人才定向培养方面，采取了一系列积极措施，旨在满足智能制造产业对高素质、高技能人才的需求。以下是对遂宁在智能制造领域人才定向培养情况的详细分析：

遂宁市深入贯彻落实党中央、国务院关于深化职业教育产教融合的决策部署，认真实施“科教兴市、人才强市”战略。通过政策引导和战略部署，推动职业教育与智能制造产业的深度融合，为智能制造领域的人才定向培养提供了有力保障。

订单班与定向班：遂宁市积极推动高职院校与企业合作开设“订单班”和“定向班”。这些班级根据企业的实际需求定制课程内容和教学计划，实现人才培养与企业需求的精准对接。例如，四川职业技术学院与四川江淮汽车有限公司联合开办的“江淮班”，就是典型的订单班模式，学生除了在校进行理论学习与实训操作外，还会到企业进行跟岗实习，实现学习与工作的无缝衔接。
产教融合项目：遂宁市职业技术学校等职业院校持续推进“一专业一产业一高校”教学模式改革，建有多个产教融合项目，如“教学做合一大数据研学实验基地”、“电商多媒体产教融合基地”等。这些项目不仅提升了学生的实践能力和职业素养，也为智能制造领域输送了大量高素质人才。

课程体系建设：遂宁市职业院校根据智能制造产业的发展趋势和企业需求，不断优化课程体系和教学内容。通过引入新技术、新工艺和新规范等产业先进元素，确保课程内容与职业标准、教学过程与生产过程紧密结合。
双导师制度：在人才培养过程中，遂宁市职业院校实行“双导师”授课制度。即由学院老师负责理论讲授，企业工程师负责实操讲解。这种制度有助于学生更好地理解和掌握技能知识，提高实践能力和职业素养。
实习实训：遂宁市职业院校积极与企业合作建立实习实训基地，为学生提供丰富的实践机会。通过在企业进行跟岗实习和顶岗实习等方式，学生能够将所学知识应用于实际工作中，提升解决实际问题的能力。

技能提升补贴：遂宁市鼓励企业职工参加适合岗位需求的各类培训，并在取得资格证书或等级证书后申领技能提升补贴。这一政策有助于激发职工的学习积极性和创造力，提升整体技能水平。
用工服务专员制度：遂宁市健全了企业用工服务专员制度，为全市重点企业提供精准用工服务。通过指派用工专员建立用工台账、提供政策咨询和用工指导等方式，帮助企业解决用工难题。

未来，遂宁市将继续深化产教融合、校企合作，推动职业教育与智能制造产业的深度融合。同时，加强人才培养体系建设和人才激励与保障措施的实施力度，为智能制造领域培养更多高素质、高技能人才。此外，还将积极探索现代学徒制试点等新型人才培养模式，为智能制造产业的发展提供有力的人才支撑。